Die schwedische Bevölkerung schrumpft. Das bedeutet das Schweden in einigen Jahren ein hoher Mangel an qualifizierten Arbeitskräften haben wird. Zudem wird in den kommenden Jahren eine zahlenmäßig starke Generation in Rente gehen. Umso größer ist die Lücke, die sie hinterlassen werden: Bereits jetzt gibt es Berufe, die als Mangelberufe gekennzeichnet werden. Arbeitnehmer für diese Berufsgruppen werden gesucht, unabhängig von etwaigen Verschlechterungen am Arbeitsmarkt.
Die Tatsache das Schweden kein duales Ausbildungssystem haben, führt dazu, dass Handwerker oft nicht die erforderliche praktische Erfahrung besitzen, um sich erfolgreich selbstständig zu machen. Zudem haben sich, mangels einer qualitativ guten Berufsausbildung, viele lieber dem Studium zugewandt. Dadurch fehlt es auch an Handwerkern aller Art. Auf einen Elektriker beispielsweise wartet man in sehr ländlichen Regionen bis zu zwei Jahre.
Aber auch Arbeitnehmer anderen Berufsgruppen werden an vielen Stellen in Schweden gesucht. Hierzu gehören zum Beispiel Ärzte, Krankenschwester, Lehrer, CNC-Dreher und ganz besonders Schweißer. Aktuelle Informationen dazu gibt es bei RelocationServiceSweden.
Schwedische Arbeitgeber nehmen gerne Arbeitnehmer mit einer deutschen Berufsausbildung. Sie schätzen besonders die Qualität dieser Ausbildung und die praktische Erfahrung der Bewerber. Für Schweden ist Deutschland sehr wichtig, da Deutschland für Schweden das größte Export- und Importland ist.
Schweden ist in Europa das Land, dass ältere Arbeitnehmer am längsten beschäftigt und in Fortbildungsmaßnahmen schickt. Daraus ergibt sich, dass auch deutsche Arbeitnehmer im fortgeschrittenen Alter in Schweden gute Chancen haben, einen Job zu bekommen.
Um seine Chancen zu erhöhen, sollte man schon vor der Auswanderung gut schwedisch lernen. Je mehr Schwedisch man kann, desto höher sind die Chancen auf einen Job. Aber auch mit wenigen Schwedischkenntnissen kann man ein Job finden. Es hängt ganz von den Möglichkeiten des Arbeitgebers ab, mit so einer Situation umgehen zu können. Für qualifizierte Berufe sind ausreichende Schwedischkenntnisse ein Muss, sofern im Berufsalltag nicht Englisch gesprochen werden kann.
